En voyant le film Mobeyball récemment, j’ai été frappé par une scène emprunt d’un certain cynisme et réalisme à la fois. C’est celle ou le manager Billy Beane incarné par Brad Pitt est dans la salle avec ses entraineurs, préparateurs physiques. Ils essayent de recomposer une nouvelle équipe. autour de tableaux avec des statistiques et couleurs. Chaque joueur a une étiquette et virevolte de feuille en tableaux, de premier sur la liste à liste optionnelle… On se croirait dans une boucherie avec un choix de morceaux de viande, un budget et des prix différents. Le but est de composer une sorte de ragoût “baseballien” avec comme ingrédients des kilos, livres de muscles pour gagner un championnat.
Cette lutte pour être dans la marmite, n’est-ce pas-là que se joue la compétition pour survivre? Dans le marché du travail et professionnel, cherchez- vous à rester dans le groupe et avoir les meilleures statistiques, avec le risque de vous faire sortir une fois les performances décevante. Mais peut-être, avez-vous compris plutôt qu’il fallait créer vos propres critères de performance pour qu’on vienne vous chercher !
NOUS NE SOMMES PAS TOUS UNE FORMULE
En écoutant sur mon Iphone le titre On Its Head de Mychael Danna, je ne peux m’empêcher de penser à l’importance de la persévérance lorsque l’on choisit une voie devant nous. Billy Beane et Peter Brand écoutent leur voix intérieure.
Pour le regard extérieur, elle est une obsession mais c’est là qu’il faut résister. Mais résister au fait que nous ne sommes pas tous tes numéros. Dans les communications que vous partagez, ce que vous faites, suivez votre instinct et soyez vous-même. Oui nous ne sommes pas une équation, une fonction fonctionnant avec les constantes de classe. À force de choisir des formules, dans un marketing forcené et de trouver une approche, pourquoi ne suivrez-vous pas ce qu’il y a à l’intérieur de vous ?
Au lieu de miser sur les compétences en permanence et ainsi s’aligner sur vos concurrents, essayer de voir les domaines où vous excellez, vos meilleures compétences. Puis vous pourrez investir du temps et dépenserez de l’argent pour être meilleur. Plutôt que d’être un clone qui, dès qu’il sera fatigué sera jeté, devancez les autres non pas en réinventant le système, mais en vous perfectionnant.
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